Scanfilin yritysvastuun keskeiset teemat
EcoVadis
Yhdistyneiden Kansakuntien Global Compact -aloite
Scanfil tukee kestävää kehitystä ja on YK:n Global Compact -aloitteen jäsen. Global Compactiin sitoutuneet yritykset noudattavat kymmentä periaatetta, jotka liittyvät ihmisoikeuksiin, työelämän oikeuksiin, ympäristövastuuseen ja korruption torjuntaan.
Scanfil on arvioinut YK:n 17 kestävän kehityksen tavoitetta (Sustainable Development Goals, SDG) ja tunnistanut niistä seitsemän toimintansa ja sidosryhmiensä kannalta merkittävintä:
- 3 Terveyttä ja hyvinvointia
- 5 Sukupuolten tasa-arvo
- 8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua
- 10 Eriarvoisuuden vähentäminen
- 12 Vastuullista kuluttamista ja tuotantoa
- 13 Ilmastotekoja
- 16 Rauhaa, oikeudenmukaisuutta ja hyvää hallintoa
Nämä tavoitteet ohjaavat Scanfilin vastuullisuustyötä ja tukevat pyrkimystämme luoda kestävää arvoa asiakkaille, henkilöstölle, omistajille ja muille sidosryhmille
SBTi:n lyhyen aikavälin päästövähennystavoitteet (2030) ja Net-Zero-tavoite (2050)
Scanfilin Science Based Targets initiative (SBTi) on vahvistanut yhtiön lyhyen aikavälin päästövähennystavoitteet vuoteen 2030 asti, ja lisäksi olemme sitoutuneet pitkän aikavälin Net-Zero-tavoitteisiin vuoteen 2050 mennessä. Päivitämme parhaillaan lyhyen aikavälin tavoitteitamme vastaamaan uusimpia vaatimuksia ja etenemme samalla pitkän aikavälin Net-Zero-tavoitteidemme vahvistamisessa.
Vastuullisuuden painopisteemme
Matkamme kohti vastuullista ja kestävää tulevaisuutta
Scanfilin vastuullisuuden painopisteitä ovat vastuullinen tuotevalikoima sekä vastuu yhteistyökumppaneista, henkilöstöstä, yhteisöistä ja ympäristöstä. Tuotteemme valmistetaan asiakkaidemme määrittelyjen ja vaatimusten mukaisesti.
Ympäristövastuu
Scanfilin ympäristövastuun painopisteitä ovat resurssien tehokas käyttö, energiankulutuksen ja vedenkäytön hallinta, jätteiden vähentäminen sekä kasvihuonekaasupäästöjen pienentäminen. Kaikki Scanfilin tehtaat ovat ISO 14001:2015 -ympäristöjohtamisjärjestelmän mukaisesti sertifioituja.
Sitoutuminen päästöjen vähentämiseen
Scanfil pyrkii vähentämään kasvihuonekaasupäästöjään muun muassa vähentämällä työmatkustamista, hyödyntämällä virtuaalikokouksia sekä suosimalla vähäpäästöisiä liikkumisratkaisuja. Työntekijöitä kannustetaan valitsemaan ympäristöystävällisiä matkustusvaihtoehtoja aina, kun se on mahdollista.
Tavoitteellinen ilmastotyö
Scanfilin päästövähennystavoitteet perustuvat Greenhouse Gas Protocol -viitekehykseen. Yhtiö seuraa ja raportoi Scope 1-, Scope 2- ja keskeisiä Scope 3 -päästöjä sekä kehittää toimintaansa pitkäjänteisesti päästöjen vähentämiseksi.
Sertifioitu ympäristöjohtaminen
ISO 14001:2015 -sertifioitu ympäristöjohtamisjärjestelmä tukee ympäristövaikutusten systemaattista seurantaa, hallintaa ja jatkuvaa parantamista kaikilla Scanfilin tehtailla.
Ympäristön huomioiminen koko arvoketjussa
Ympäristönäkökohdat otetaan huomioon koko arvoketjussa materiaalihankinnoista ja valmistuksesta logistiikkaan, jakeluun ja tuotteiden elinkaaren loppuvaiheisiin saakka. Tavoitteena on tehostaa resurssien käyttöä ja edistää ympäristöystävällisten ratkaisujen hyödyntämistä kaikissa toimintavaiheissa.
Henkilöstövastuu
Scanfilin sosiaalisen vastuun painopisteitä ovat osaamisen kehittäminen, työterveys ja -turvallisuus, henkilöstön hyvinvointi sekä ihmisoikeuksien kunnioittaminen. Tavoitteemme on olla erinomainen työpaikka, jossa työntekijöillä on mahdollisuus kehittyä, osallistua ja menestyä. Kaikissa Scanfilin tehtaissa noudatetaan ISO 45001 -standardin mukaista työterveys- ja työturvallisuusjohtamisjärjestelmää.
Osaamisen kehittäminen
Panostamme jatkuvaan oppimiseen ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen varmistaaksemme, että työntekijämme pysyvät ammattitaitoisina ja valmiina vastaamaan muuttuvan toimintaympäristön tarpeisiin.
Työterveys ja -turvallisuus
Tarjoamme turvallisen ja terveellisen työympäristön kaikille työntekijöillemme. Työterveyden ja -turvallisuuden jatkuva kehittäminen on olennainen osa päivittäistä toimintaamme.
Henkilöstön hyvinvointi ja sitoutuminen
Edistämme avointa, osallistavaa ja kannustavaa työympäristöä, joka tukee työntekijöiden hyvinvointia, motivaatiota ja työtyytyväisyyttä.
Ihmisoikeuksien kunnioittaminen
Kunnioitamme ja edistämme ihmisoikeuksia kaikessa toiminnassamme sekä omissa toiminnoissamme että arvoketjussamme.
Vastuullinen työnantajuus
Tavoitteenamme on olla luotettava ja vastuullinen työnantaja, joka tarjoaa työntekijöilleen tasapuoliset mahdollisuudet, turvallisen työympäristön sekä edellytykset ammatilliseen kasvuun.
Vastuu kumppaneista ja yhteisöistä
Scanfilin vastuu kumppaneista ja yhteisöistä perustuu vastuulliseen liiketoimintaan, eettisiin toimintatapoihin ja pitkäaikaiseen arvonluontiin. Noudatamme toiminnassamme korkeita eettisiä standardeja, lakeja ja määräyksiä sekä edellytämme samaa sitoutumista myös yhteistyökumppaneiltamme. Tavoitteenamme on luoda kestävää arvoa asiakkaille, työntekijöille, osakkeenomistajille, toimittajille ja muille sidosryhmille.
Arvonluonti sidosryhmille
Scanfil luo arvoa asiakkailleen, työntekijöilleen, osakkeenomistajilleen ja muille sidosryhmilleen tukemalla kannattavaa kasvua ja pitkäjänteistä liiketoiminnan kehittämistä.
Vastuullinen hankintaketju
Laaja paikallisten, alueellisten ja kansainvälisten toimittajien verkosto tukee korkeaa laatua, toimitusvarmuutta ja kustannustehokasta toimintaa. Vastuullisuus on keskeinen osa toimittajien valintaa ja arviointia.
Eettiset liiketoimintatavat
Kaikkien yhteistyökumppaneiden odotetaan noudattavan soveltuvaa lainsäädäntöä sekä Scanfilin eettisiä toimintaperiaatteita ja käytännesääntöjä.
Korruption ja lahjonnan ehkäisy
Scanfil edistää avoimuutta, rehellisyyttä ja oikeudenmukaista toimintaa kaikessa liiketoiminnassaan. Emme hyväksy korruptiota, lahjontaa tai muuta epäeettistä toimintaa missään muodossa.
Hyvä hallintotapa ja vastuullinen yrityskansalaisuus
Toimimme vastuullisesti suhteessa ympäröiviin yhteisöihin ja yhteiskuntaan. Noudatamme lakeja ja määräyksiä, huomioimme sidosryhmiemme odotukset ja pyrimme olemaan luotettava sekä vastuullinen yrityskansalainen.
Vastuulliset tuotteet ja palvelut
Scanfilin vastuullinen tarjonta perustuu asiakastyytyväisyyteen, korkeaan laatuun, toimitusvarmuuteen ja jatkuvaan kehittämiseen. Noudatamme tinkimättä lakeja, määräyksiä ja eettisiä toimintaperiaatteita koko arvoketjussa sekä ehkäisemme aktiivisesti korruptiota ja lahjontaa. Kehitämme toimintaamme ja palveluitamme jatkuvasti investoimalla uusiin teknologioihin ja toimintatapoihin. Kaikilla Scanfilin tehtailla on käytössä ISO 9001 -standardin mukainen laadunhallintajärjestelmä.
Asiakastyytyväisyys etusijalla
Asiakastyytyväisyys on toimintamme keskiössä. Pitkäaikaiset asiakassuhteet perustuvat luotettavuuteen, laatuun ja kykyyn vastata asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin.
Laadukas ja luotettava toimituskyky
Kaikilla tehtaillamme on ISO 9001 -sertifioitu laadunhallintajärjestelmä. Useilla toimipaikoilla on lisäksi toimialakohtaisia sertifiointeja. Hyödynnämme Lean Six Sigma- ja FMEA-menetelmiä prosessien jatkuvaan kehittämiseen sekä riskien ennakoivaan tunnistamiseen ja hallintaan. Toimintamme keskeisiä mittareita ovat toimitusvarmuus ja tuotteiden laatu.
Jatkuva kehittäminen ja teknologinen osaaminen
Investoimme jatkuvasti uusiin teknologioihin, prosessien kehittämiseen ja henkilöstön osaamiseen varmistaaksemme kilpailukykyisen, tehokkaan ja vastuullisen tarjonnan.
Eettinen ja vastuullinen liiketoiminta
Toimimme vastuullisesti kaikissa maissa, joissa harjoitamme liiketoimintaa. Noudatamme paikallista lainsäädäntöä, kunnioitamme erilaisia toimintaympäristöjä ja edellytämme eettisten toimintaperiaatteiden noudattamista koko arvoketjussamme.
Lue vastuullisuusaiheiset uutisemme ja lehdistötiedotteemme
