Scanfilin tehtaat ja toimistot maailmanlaajuisesti
Yksitoista tuotantolaitostamme Euroopassa, Yhdysvalloissa, Kiinassa, Malesiassa ja Australiassa antavat joustavuutta asiakkaillemme. Sijainnista riippumatta kaikki scanfilialaiset työskentelevät samojen standardien mukaisesti.
Liikevaihto
M€ 797
Industrial 46 %, Energy & Cleantech 35 % ja Medtech & Life Science 19 %.
Henkilöstö
4 700
Scanfil työllistää noin 4 700 henkilöä kymmenessä maassa neljällä mantereella.
Tehtaat
16
Tehtaamme sijaitsevat Kiinassa (1), Virossa (1), Suomessa (1), Saksassa (1), Italiassa (4), Puolassa (2), Ruotsissa (2), Yhdysvalloissa (2), Malesiassa (1) ja Australiassa (1).
Kokemus
50
Scanfililla on yli 50 vuoden kokemus vaativasta asiakaslähtöisestä valmistuksesta.
Hallitus
Harri Takanen (1968)
Kansalaisuus: Suomen kansalainen
Koulutus: Diplomi-insinööri
Hallituksen jäsen 2013 lähtien
Nykyinen tehtävä: Hallitusammattilainen ja Jussi Capital Oy:n toimitusjohtaja 2021 alkaen.
Aikaisemmat tehtävät: Harri Takanen on toiminut Sievi Capital Oyj:n toimitusjohtajana 2007–2011 sekä Scanfil Oyj:n ja Scanfil EMS Oy:n toimitusjohtajana 1.1.2012–31.3.2013. Hän toimi Scanfil–konsernin palveluksessa vuodesta 1994, mm. Kiinan toimintojen johtajana, Scanfil (Hangzhou) Co., Ltd:n toimitusjohtajana, teknologiasta vastaavana johtajana, asiakassuhdejohtajana, asiakaspalvelupäällikkönä ja Sievin mekaniikkatehtaan johtajana.
Ei ole riippumaton yhtiöstä ja merkittävistä osakkeenomistajista. Hallituksen puheenjohtajana ja suoritetun riippumattomuuden kokonaisarvioinnin perusteella Harri Takanen on ei riippumaton yhtiöstä ja hän omistaa yli 10 % yhtiön kaikista osakkeista.
Hallituksen puheenjohtaja: WellO2 Oy
Hallituksen jäsen: Jussi Capital Oy
Harri Takanen
Thomas Dekorsy (1963)
Kansalaisuus: Saksan kansalainen
Koulutus: Tekniikan tohtori
Hallituksen jäsen 27.4.2023 alkaen
Nykyinen tehtävä: Toimitusjohtaja saniXTREME GmbH:ssa kesäkuusta 2023 alkaen.
Aikaisemmat tehtävät: TkT Thomas Dekorsy on toiminut Automotive-liiketoimintayksikön globaalina johtajana (väliaikainen) Amann & Sähne GmbH & Co:ssa. Aiemmin hän on toiminut erilaisissa johtotehtävissä mm. Prettl Management Services GmbH:n toimitusjohtajana 2021–2022, Lakesight Technologies Holding GmbH:n operatiivisena johtajana 2019–2021, Escatec Sdn Bdh:n myyntijohtajana 2018–2019 ja monissa muissa vuodesta 1989 lähtien.
Riippumaton yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista.
Thomas Dekorsy
Bengt Engström (1953)
Kansalaisuus: Ruotsin kansalainen
Koulutus: Koneinsinööri
Hallituksen jäsen vuodesta 2015 lähtien
Aikaisemmat tehtävät: Bengt Engström on toiminut eri yrityksissä useissa johtotason tehtävissä sekä Ruotsissa että kansainvälisesti kuten Whirlpool, Bofors AB, Duni AB ja Fujitsu.
Riippumaton yhtiöstä ja merkittävistä osakkeen omistajista.
Hallituksen puheenjohtaja: Nordic Flanges, Qlosr AB, BEngström AB, BEngströmFörvaltning AB
Hallituksen jäsen: Real Fastigheter AB, Polygienne AB and Scandinavian Chemotech AB
Bengt Engström
Christina Lindstedt (1968)
Kansalaisuus: Ruotsin kansalainen
Koulutus: Yliopistotutkinto yrityshallinnosta ja kauppaoikeudesta
Hallituksen jäsen vuodesta 2016 lähtien
Nykyinen tehtävä: QleanAir AB:n vanhempi neuvonantaja
Aikaisemmat työtehtävät: QleanAirin toimitusjohtaja 2020-2022. Christina Lindstedt on toiminut useiden yhtiöiden johtotason tehtävissä kuten Electrolux AB, Sony Ericsson ja Sony sekä Ruotsissa että kansainvälisesti. Pääasiassa hän on toiminut liiketoiminta- tai tuoteryhmäjohtajana seuraavilla liiketoiminta-alueilla: älypuhelimet, pesukoneet, ruohonleikkuuautomaatit sekä New Business -toiminnot. Lisäksi hän on vastannut globaalien sourcing toimintojen perustamisesta Kiinassa.
Riippumaton yhtiöstä ja merkittävistä osakkeenomistajista.
Hallituksen jäsen: Xplorebiz AB
Christina Lindstedt
Juha Räisänen (1958)
Kansalaisuus: Suomen kansalainen
Koulutus: Tuotantotalouden diplomi-insinööri
Hallituksen jäsen 2020 lähtien
Nykyinen tehtävä: Managing Partner Valuenode GmbH:ssa
Aikaisemmat tehtävät: Juha Räisänen on toiminut kansainvälissä johtotehtävissä muun muassa ICL-Fujitsussa, Nokiassa, SanDiskissä, KONEessa ja Aliaxissa, asemapaikkanaan Suomi, Singapore, Hongkong, Shanghai, Bryssel, ja tällä hetkellä Wien. Hän on vastannut myynnistä, valmistustoiminnasta, toimitusketju-, sourcing- ja hankintatoiminnoista sekä laatu- ja turvallisuusasioista yrityksissä, jotka toimivat seuraavilla liiketoiminta-alueilla; IT-järjestelmät ja ohjelmistot, matkapuhelimet, tietoliikenneverkot, puolijohteet (NAND-flash-muistituotteet), hissit, liukuportaat ja automaattiset ovet ja muoviputket ja liitososat.
Riippumaton yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista.
Hallituksen jäsen: Bluefors Oy ja Valuenode GmbH.
Juha Räisänen
Minna Yrjönmäki (1967)
Kansalaisuus: Suomen kansalainen
Koulutus: Kauppatieteiden maisteri
Hallituksen jäsen 27.4.2023 alkaen
Nykyinen tehtävä: Wihuri-konsernin talousjohtaja lokakuusta 2023 lähtien.
Aikaisemmat tehtävät: Minna Yrjönmäki on toiminut talouteen liittyvissä johtotehtävissä Raute Oyj:ssa, Uponor Oyj:ssä, Outokumpu Oyj:ssä, Ahlstrom Oyj:ssä sekä Huhtamäki Oyj:ssä.
Riippumaton yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista.
Minna Yrjönmäki
Johtoryhmä
Kansalaisuus: Ranskan ja Ruotsin kansalainen
Koulutus: Markkinoinnin ja myynnin maisteri sekä kielten ja matematiikan kandidaatti
Nykyinen tehtävä: Scanfil Oyj:n toimitusjohtaja 1.9.2023 alkaen.
Aikaisemmat tehtävät: Christophe on aiemmin toiminut Sandvik AB:n tuotantoratkaisujen johtajana 2021–2023, Global Solutions -liiketoiminnan johtajana 2016–2021 ja liiketoiminnan kehitysjohtajana 2014–2016 ASSA ABLOY AB:ssa sekä kehitysjohtajana EMEA-alueella CLIQ:ssa 2012–2014. Kansainvälisen strategisen markkinoinnin päällikkö Niscayah Groupissa 2010–2012 ja eri markkinointi- ja kehitystehtävissä ASSA ABLOY AB:ssa Ruotsissa ja Ranskassa 2001–2010. Erilaisia markkinointitehtäviä ITW Groupissa ja SAM Outillagessa 1997–2001.
Christophe Sut
Kansalaisuus: Ruotsin kansalainen
Koulutus: Koulututuksia liittyen johtamiseen, myyntiin ja taloushallintoon
Nykyinen työtehtävä: Pohjois-Euroopan aluejohtaja
Aiemmat työtehtävät: Steve on työskennellyt aikaisemmin toimitusjohtajana Scanfil Åtvidaberg AB:ssä Ruotsissa sekä monissa eri vastuullisissa tehtävissä PartnerTech Åtvidaberg AB:ssä.
Steve Creutz
Suomen kansalainen
Koulutus: Kauppatieteen maisteri
Nykyinen työtehtävä: Talousjohtaja 13.5.2026 alkaen
Aikaisemmat työtehtävät: Scanfil Oyj:llä Director of Group Reporting and Tax 2025–2026, Abloy Oy:llä talousjohtaja 2022–2025, ASSA ABLOY -konsernilla 2019–2022 Global Solutions -liiketoiminnan talousjohtaja ja muita talouden rooleja, Abloy Oy:n kirjanpitopäällikkö ja Senior Controller 2012–2019 ja Finelcomp Oy:llä hallintopäällikkönä 2009–2012.
Iiris Heiskanen
Kansalaisuus: Suomen kansalainen
Koulutus: Tekniikan ylioppilas
Nykyinen tehtävä: Keski-Euroopan aluejohtaja
Aiemmat tehtävät: Vuosina 2022–2024 Markku toimi Scanfilin hankintajohtajana. Vuosien 2022-2010 Markku työskenteli useassa johtavassa roolissa kuten teknologiajohtajana ja operatiivisena johtajana. Ennen siirtymistään Scanfil-konserniin Markku on toiminut Mecanova Oy:ssä tuotanto– ja kehitysjohtajana 2005–2010 sekä Flextronicsilla ja Ojala-yhtymässä Suomen mekaniikkatehtailla eri johtotehtävissä 1993–2005.
Markku Kosunen
Kansalaisuus: Ruotsin kansalainen
Koulutus: Elektroniikkatekniikan diplomi-insinööri
Nykyinen työtehtävä: APAC:in aluejohtaja
Aikaisemmat työtehtävät: Aiemmin Christian on työskennellyt toimitusjohtajana Scanfil (Suzhou) Co., Ltd:ssä Kiinassa sekä johtotehtävissä muun muassa Sony Mobile Communicationsilla ja Ericssonilla.
Christian Kesten
Kansalaisuus: Ruotsin kansalainen
Koulutus: Luonnontieteiden kandidaatti (sosiaalityö)
Nykyinen työtehtävä: Henkilöstöjohtaja. Anette aloitti Scanfilillä 14. lokakuuta 2024.
Aikaisemmat työtehtävät: Ennen Scanfilille siirtymistään hän toimi henkilöstöhallinnon ja kestävän kehityksen ohtajana Arelionilla 2021-2024. Sitä ennen hän toimi henkilöstöjohtajana Mycronicilla 2018-2021, HR Solutions Area OSS:llä Ericssonilla 2017-2018, useissa johtavissa HR-tehtävissä CSL Behringillä 2010-2017, johtajana Wyeth Pharmaceuticalsilla 2004-2007 ja jän työskenteli myös johtotehtävissä IKEA Homefurnishingsilla 1988-2004.
Anette Mullis
Kansallisuus: Suomen kansalainen
Koulutus: Varatuomari, OTK/OTM, luvan saanut oikeudenkäyntiasiamies, JET, HHJ-PJ.
Nykyinen tehtävä: Lakiasiainjohtaja
Aikaisemmat tehtävät: Teemu on työskennellyt Scanfil konsernissa vuodesta 2000 lähtien lakimiehenä, henkilöstöhallinnon johtotehtävissä, lakiasiainjohtajana ja hallitusten sihteerinä. Vuosina 2011-2017 hän on toiminut Sievi Capital Oyj:n lakiasiainjohtajana ja hallituksen sihteerinä.
Teemu S. Ohtamaa
Suomen ja Ruotsin kansalainen
Koulutus: Kauppatieteen maisteri, tohtorikoulutettava (kauppaoikeus)
Nykyinen työtehtävä: Hankintaketjujohtaja 1.9.2025 alkaen
Aikaisemmat työtehtävät: Billerud AB:llä hankintatoimen ja puunhankinnan johtaja 2021-2025, AB Marmaskogin toimitusjohtaja 2021-2024, Outotec ja Metso-Outotec Oyj:n hankintatoimen ja valmistuksen johtaja 2019-2021, StoraEnso Oyj:n hankintaketjunjohtaja sekä muut johtotehtävät 2011-2019, Unilever plc:n hankintaketjunjohtaja ja muut johtotehtävät 2007-2011, Huhtamäki Oyj:n kysynnänhallintapäällikkö ja muut markkinoinnin ja hankintaketjun tehtävät 2003-2007 ja Cebal (Pechiney Group) eri markkinoinnin, myynnin ja hankintaketjun tehtävät 1997-2003.
Anna-Maria Tuominen-Reini
Kansalaisuus: Ruotsin kansalainen
Koulutus: Valtiotieteiden kandidaatti (sosiologia), osallistunut Stanford Graduate School of Business Executive -ohjelmaan
Nykyinen työtehtävä: Kaupallinen johtaja ja Amerikka-liiketoimintasegmentin aluejohtaja (jälkimmäinen 10.6.2025 alkaen)
Aikaisemmat työtehtävät: Ennen siirtymistään Scanfiliin hän on toiminut GE Additivessä EMEAalueen myyntijohtajana ja myynnin esimiehenä 2018–2021. Sitä ennen hän on toiminut Flexissä myynnin ja asiakkuuksien hallinnan johtajana 2006–2018, Solectronissa 2002–2006 sekä Ericssonissa 2000–2002 liiketoiminnan kehittämisen ja asiakkuuksienhoidon tehtävissä.
Christina Wiklund
Historia
Autotallista tehtaaksi –Scanfilin varhaiset vuodet 1976–1989
Vaatimattomat lähtökohdat
Scanfilin perustaja Jorma J. Takanen ponnisti eteenpäin vaatimattomista oloista. Hänen isänsä, sieviläinen pienviljelijä ja sodan käynyt mies, perusti yhdessä vaimonsa kanssa perheen. Siihen kuului kolmetoista lasta, Jorma mukaan lukien.
Vaikka lähtökohdat olivat vaatimattomat, Jorma osoitti erityistä lahjakkuutta etenkin matematiikassa ja sai mahdollisuuden opiskella pidemmälle kuin useimmat ikätoverinsa. Jorma valmistui kemian alan insinööriksi Tampereen teknillisestä oppilaitoksesta, tehden samalla töitä ja nelihenkisen perheen arkea eläen.
Muualla hyvä, Sievissä paras
Jorma ja hänen puolisonsa Riitta sekä heidän läheisensä olivat kaikki kiinnostuneita yrittäjyydestä. Jorma näki mahdollisuuden perustaa yritys, joka valmistaisi ilmastointisuodattimia. Ala vaikutti lupaavalta, sillä lähes kaikki Suomessa myydyt suodattimet olivat tuontitavaraa ja hinnat korkeita. Yrityksen suunnitelmiin kuului myös ajoneuvo- ja erikoissuodattimien valmistus.
Scanfilin ensimmäisiä osakkeenomistajia olivat Jorma, hänen vanhemmat veljensä ja lankonsa sekä Riitan isä, jotka kaikki sijoittivat yritykseen saman summan. Yritys perustettiin yrittäjämyönteiseen Sieviin, joka kärsi väestökadosta ja tarjoutui rakentamaan yritykselle uuden toiveiden mukaan suunnitellun teollisuushallin sekä auttamaan juoksevissa kuluissa.
Scanfil rekisteröitiin kaupparekisteriin 4. kesäkuuta 1976, ja Jorma nimitettiin toimitusjohtajaksi. Yrityksen toiminta käynnistyi hänen veljensä autotallissa, kunnes uusi halli valmistui. Ensimmäiset työntekijät palkattiin ammatillisen koulutusohjelman kautta.
Suodattimista mekaniikan maailmaan
Öljykriisin synnyttämä lama varjosti suodatinliiketoimintaa, kun koko Suomessa rajoitettiin kotien lämmitystä, valaistusta ja autoilua. Suodattimien kysyntä jäi vaatimattomaksi. Onnekseen yritys oli ehtinyt hankkia suodattimien valmistukseen tarvittavat ohutlevyjen työstökoneet, joista kasvoi Scanfilin uusi, mekaniikkaan keskittyvä liiketoiminta.
Siirtyminen mekaniikkaan sekä Sievin etäinen sijainti – 500 kilometrin päässä Helsingistä – saivat Jorma Takasen oivaltamaan, että Scanfilin menestyksen avain oli asiakasosien mahdollisimman pitkälle tapahtuva oma valmistus, kokoaminen ja käsittely. Kilpailijoiden harjoittama puolivalmiiden metalliosien valmistus ja niiden lähettäminen Sievistä Helsinkiin, ei ollut järkevää. Kun työ tehtiin itse, parantuivat katteet ja asiakaspalvelu tehostui. Yritys investoi uusiin ja käytettyihin koneisiin – esimerkiksi japanilaisiin Amada Pega -ohutlevykoneisiin – aina kun kassavirta sen mahdollisti.
Liiketoiminnan ja asiakaskunnan kasvu yritysostojen kautta
Vuonna 1982 Scanfil laajensi toimintaansa tekemällä ensimmäisen yritysostonsa Suomessa, kun se hankki taloudellisiin vaikeuksiin joutuneen elektroniikkavalmistaja Elektrovieskan. Jorma Takasen mukaan siirtyminen elektroniikkapuolelle istui täydellisesti Scanfilin periaatteeseen valmistaa asiakkaiden tuotteet mahdollisimman pitkälle itse. Muutos oli rohkea, sillä Jormalla ei ollut mitään asiantuntemusta elektroniikasta.
1980-luvulla Scanfil kasvatti liiketoimintaansa edelleen ostamalla kylmälaiteosien valmistaja Dinsin ja insinööritoimisto Elaconin.
Elektrovieskan yritysoston myötä Scanfilin asiakaskunta laajeni Koneeseen. Samoihin aikoihin alkoi rakentua pitkäaikaisia yhteistyösuhteita Vaisalan ja Nokian kanssa. Nokian kanssa yhteistyö käynnistyi MikroMikko-tietokoneiden parissa. Kumppanuus Nokian kanssa avasi Scanfilille uuden aikakauden, tuoden mukanaan vahvaa kasvua ja mahdollisuuden kansainväliseen laajentumiseen
Nokian nosteessa – Scanfil vuosina 1990–1999
Laajentuminen Ouluun
1990-luvulla Scanfil kasvoi vahvasti suurimman asiakkaansa Nokian rinnalla. Yrityksen Oulun tehdas, joka sijaitsi aivan Nokian yksikön läheisyydessä, otettiin käyttöön kesäkuun 1991 alussa. Uusi toimipiste merkitsi laajentumista Sievin ulkopuolelle. Tehdasinvestointi oli mittava ja vaati huomattavan taloudellisen panostuksen. Jopa vuosien jälkeen perustaja Jorma Takanen muisteli usein: ”Kaikki haasteet tuntuvat pieniltä Oulun projektin rinnalla.”
Oulun vaikeudet alkoivat, kun tehtaan tilauskanta romahti rakennustöiden aikana, kun Nokia Networksin DX200 -digitaalivaihteen osien kysyntä pysähtyi äkisti Neuvostoliiton katkaistessa Suomen ja Neuvostoliiton välisen kaupan ilman varoitusta. Suomi ajautui myös syvään lamaan, mikä nosti työttömyyden uusiin ennätyksiin.
Lama-ajasta Nokian siivittämään nousuun
Vaikeuksista huolimatta Scanfil selvisi kuitenkin lamavuosista voitokkaana. Jorma Takanen tiivisti asian näin: ”Vähän tökkäsi kasvu 1991, mutta ei silloinkaan menty taaksepäin.”
Yksi Scanfilin selviämisen avaintekijöistä oli, että yhtiö oli ”lean” jo kauan ennen kuin Toyotan johtamismalli tuli tunnetuksi ympäri maailmaa. Keskeisiä elementtejä olivat turhien työvaiheiden karsiminen ja henkilöstön osallistaminen, ja säästöjä mahdollistivat huipputason koneet ja teknologia. Nämä tekijät auttoivat yritystä selviytymään lamasta yhdessä Nokian huikean nousun kanssa.
Scanfil oli toimittanut Nokialle NMT-tukiasemakaappeja jo pitkään, mutta GSM-teknologian myötä tilausmäärät kasvoivat räjähdysmäisesti. Samalla elektroniikkateollisuus nousi vauhdilla Suomen suurimmaksi alaksi ja vauhditti vientiä. Oulun tehdas, joka oli aiemmin aiheuttanut paljon huolta, muuttui yhtäkkiä kasvun mahdollistajaksi. Sievin toimitilat, joita oli laajennettu jo kuusi kertaa, kävivät liian pieniksi, ja Scanfil siirtyi marraskuussa 1994 uusiin ja suurempiin toimitiloihin Sievissä.
Megalomaanista mekatroniikkaa
Scanfilin kasvua vauhditti Nokian lisäksi mekatroniikan – eli mekaniikan ja elektroniikan yhdistelmätuotteiden – kysynnän nopea lisääntyminen sekä uudet toimintamallit teollisuudessa. Yritykset ulkoistivat aiempaa enemmän ydintoimintojen ulkopuolisia prosesseja ja edellyttivät yhä tiiviimpää yhteistyötä sopimusvalmistajien kanssa.
Selvittyään lamasta taloudellisesti vahvana ja Nokian vauhdittaessa kasvua Scanfil tarttui uusiin mahdollisuuksiin ja alkoi ostaa asiakkailtaan toimintoja – mukaan lukien kilpailija Paimion Kojeistoteollisuus Oy (ABB Oy:n omistama), Wallac Oy:n konepajat, Kemppi Oy:n hitsauslaitteet sekä Nokialta Äänekosken–tehtaan. Lisäksi Scanfil rakennutti uuden tehtaan Vantaalle.
Vaikka Nokian vauhdittama kasvu oli merkittävää, Scanfilin johdossa pohdittiin yhä useammin sitä, oliko Nokia vahva asema yrityksen pääasiakkaana uhka vai mahdollisuus. Nokian osuuden pienentäminen liikevaihdosta tuntui kuitenkin mahdottomalta, sillä yhtiö ja sen tilausmäärät kasvoivat jatkuvasti. Seuraavalla vuosituhannella Scanfil oli kuitenkin pakotettu etsimään uusia tulonlähteitä, kun tietoliikenneverkkojen investoinnit vähenivät ja Nokian alamäki alkoi.
Globalisaation tyrskyt – Scanfil vuosina 2000-2008
Scanfilin uusi vuosituhat alkoi mallikkaasti, ja yrityksen liikevaihto ylitti miljardi markkaa Nokian nosteessa.
Varoittavia signaaleja alkoi kuitenkin kertyä globaalin internet-hurmoksen ylle jo maaliskuussa 2000 teknologiaosakkeiden kääntyessä jyrkkään laskuun USA:ssa. Nokian osakkeen arvo alkoi laskea myöhemmin samana vuonna. IT-kuplan puhkeaminen kolhi pahasti Scanfilille elintärkeää verkkoliiketoimintaa. Scanfilin tuotevalikoimaan kuuluivat onneksi myös GSM- ja kiinteisiin verkkoihin tarvitut osat ja laitteet, joista saatiin kaivattuja tuloja vaikeinakin vuosina.
Vuoteen 2001 mennessä sopimusvalmistajien jetset-elämä oli auttamatta ohi. Telejätit ulkoistivat yhä enemmän toimintaansa sopimusvalmistajille ja vaativat näitä toimittamaan tuotteet entistä valmiimpana. Pian sen jälkeen, kun Flextronics osti suomalaisen Ojala-Yhtymän tarjotakseen palveluja Suomesta käsin, Scanfil fuusioitu pörssilistatun Wecan Eletronics Oyj:n kanssa saadakseen emolevyt osaksi tarjontaansa. Fuusion takia Scanfil listautui pörssiin 1. lokakuuta 2002.
Kansainvälisillä vesillä
Suomen kalliin kustannustason takia Scanfil alkoi etsimään tuotantomahdollisuuksia Suomen ulkopuolelta. Ensimmäinen investointi oli unkarilainen Biatorbágyn tehdas, mikä epäonnistui pääasiassa Kiinan kustannustehokkuuden takia. Unkarissa yhden suomalaisen työntekijän palkalla voitiin palkata 3 työntekijää mutta Kiinassa yli 10.
Scanfilkin oli saanut Wecanin fuusiossa haltuunsa Suzhoussa sijaitsevan Kiinan-tehtaan samoin kuin virolaisen Pärnun-tehtaan. Vuonna 2003 Scanfil osti Kiinasta toisen, Hangzhoussa sijaitsevan mekaniikkatehtaan.
Laajentaakseen asiakaskuntaansa Scanfil osti myös belgialaisen Hoboken-mekaniikkatehtaan, joka valmisti osia Alcatelin ADSL-laajakaistaverkkoihin.
Nopea kansainvälistyminen näkyi Scanfilin henkilöstössä. Ennen vuotta 2001 Scanfililla ei ollut ollut yhtään työntekijää Suomen ulkopuolella. Kolme vuotta myöhemmin ulkomaisissa yksiköissä työskenteli jo 1300 työntekijää.
Kansainvälistyminen muutti Scanfilia muillakin tavoin. Yritys alkoi karsimaan tehdasverkostoaan Suomessa ja myi Kemppi-oston yhteydessä saadun Hollolan-tehtaan sekä Paimion-tehtaan. Yritystä 28 vuotta johtanut Jorma Takanen vetäytyi toimitusjohtajan pestistään ja siirtyi Scanfilin hallitukseen.
Lisää turbulenssia
Uudeksi toimitusjohtajaksi valittiin Veli Torvinen.
Veli Torvisen lyhyt kausi toimitusjohtajana oli täynnä murheita. Hobokenin tehdas suljettiin vain kolme vuotta ostamisen jälkeen, kun Alcatel alkoi siirtämään tilauksiaan Kiinaan. Suomessa Tampereen, Äänekosken ja Oulun tehtaat suljettiin samoihin aikoihin. Julkaistuaan yrityksen kolmannen tulosvaroituksen marraskuussa 2006 toimitusjohtaja Torvinen ilmoitti erostaan.
Jorman poika Harri Takanen valittiin Scanfilin seuraavaksi toimitusjohtajaksi. Hänen alkukautensa roolissa oli yhtä synkkä kuin Torvisen, sillä yhtiön liikevaihto ja tulokset olivat romahtaneet edellisenä vuotena enemmän kuin koskaan aiemmin.
Telealan ulkopuolisten asiakkuuksien löytymisestä muodostui Scanfilille ja Harri Takaselle elämän ja kuoleman kysymys. Tällöin pitkäaikaiset asiakassuhteet muiden suomalaisten yritysten kanssa osoittivat arvonsa ja Scanfilin liiketoiminta siirtyi hiljalleen telealan sopimusvalmistuksesta ammattielektroniikkaan.
Mullistava muodonmuutos – Scanfil vuosina 2009-2022
Telealan huippuvuosien jälkeen Scanfil keskittyi elektroniikkateollisuuden asiakkuuksien vahvistamiseen ja uusasiakashankintaan. Uskolliset asiakkaat ABB, Vaisala ja Kone kokivat kasvupyrähdyksen 2000-luvulla, mikä kasvatti myös Scanfilin tilauskantaa. Uusiakin asiakkaita saatiin. Näitä olivat mm. Vacon Oyj (myöhemmin osa Oy Danfoss Ab:ta) ja RAY (myöhemmin osa Veikkaus Oy:ta).
Vaikka Scanfilin erinomaiset kassavarat, hyvä maine ja luotettavuus sekä kiinalainen tuotantokapasiteetti avittivat siirtymää teolliseen elektroniikkaan, kasvu tapahtui hitaasti, asiakas kerrallaan. Kiinan kaksi tehdasta tuottivat ennätyksellisiä tuloksia koko 2000-luvun ajan. Parhaimmillaan ne takoivat jopa 60 prosenttia Scanfilin tuloksesta.
Suomessa puolestaan Vantaan-yksikkö suljettiin vuonna 2011 ja Sievin tehtaan henkilöstöä vähennettiin.
Ruotsin kruununjalokivi
Lähes vuosikymmenen alamäen jälkeen Scanfilin myynti ja voitot palasivat kasvuraiteille vuonna 2013. Toimitusjohtaja Harri Takanen katsoi, että oli oikea hetki ”siirtää viestikapula seuraavalle, tuoreelle juoksijalle”. Uusi maratoonari oli Petteri Jokitalo, joka oli johtanut yrityksen myyntiä ja markkinointia vuosina 2003–2007. Hän palasi yhtiöön toimitusjohtajaksi seuraavan kymmenen vuoden ajaksi.
Petterin aika Scanfilissa alkoi vauhdilla. Yhtiö antoi positiivisia tulosvaroituksia, ja voitot kolminkertaistuivat vuoden 2013 aikana. Vuosi hänen aloittamisensa jälkeen Scanfil osti saksalaisen elektroniikkasopimusvalmistaja Schaltex
Systems GmbH:n.
Tämä oli vasta alkusoittoa yrityskaupoille. Syksyllä 2014 Scanfil aloitti uuden, jättimäisen yritysoston valmistelut sopimusvalmistaja PartnerTech AB:stä, joka oli yksi Ruotsin teollisuuden kruununjalokivistä. Alun perin vuonna 1906 tammihuonekalujen valmistukseen perustettu yritys tuli tunnetuksi Facit-laskimistaan ja kehittyi lopulta Scanfiliin verrattavissa olevaksi elektroniikka- ja mekaniikkavalmistajaksi.
PartnerTech oli Scanfilille monesta syystä mielenkiintoinen ostokohde. Ensinnäkin se oli hyvänkokoinen ja palveli pääasiassa ruotsalaisia asiakkaita. Toisekseen suurin osa sen tehtaista oli suhteellisen kannattavia, ja ne sijaitsivat pääosin muualla kuin Scanfilin omat tehtaat. Yrityksellä oli neljä tuotantolaitosta Ruotsissa, kaksi Puolassa ja yksi Norjassa, Suomessa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Kiinassa ja Yhdysvalloissa. Toukokuussa 2015 julkistettiin Scanfilin historian suurin kauppa, joka teki yrityksestä johtavan pohjoismaisen elektroniikan sopimusvalmistajan.
Integraatiotyö oli haastavaa PartnerTechin osittain tappiollisten tehtaiden vuoksi. Parin vuoden sisällä yrityskaupasta Norjan, Isossa-Britannian, Suomen ja Kiinan tehtaat suljettiin ja kaksi Ruotsin yksikköä myytiin. Scanfilin Unkarin-tehdas suljettiin ”tasapainottamaan tilejä” näiden yhtiöiden välillä.
Scanfilin tavoitteena oli rakentaa aidosti suomalais-ruotsalainen yritys ja säilyttää ruotsalaiset asiakkuudet. Tämän vuoksi myös hallitukseen tulivat ensimmäiset ei-suomalaiset jäsenet Bengt Engström ja Christina Lindstedt.
Tavoitteessa onnistuttiin. Scanfil sai runsaasti uusia suurasiakkuuksia, kuten lämpöpumppuyritys NIBE Industrier Ab:n, taktisista viestintä- ja kuuntelulaitteistaan tunnetun INVISIO Communications Ab:n, trukkeja tehneen Toyota Material Handlingin ja pullonpalautusjärjestelmiä tekevän Tomra Groupin. Myös ABB:n ja Thermo Fisher Scientificin tilausmäärät kasvoivat roimasti.
Kasvu jatkui pienemmällä saksalaisen elektroniikkasopimusvalmistaja HASEC-Elektronik GmbH:n yritysostolla vuonna 2019. Aiemmin hankittu saksalaisen yksikkö Hampurissa suljettiin.
Korona-ajan koettelemukset
Scanfilin kasvusuunnitelmat ja normaali elämänrytmi järkkyivät vuoden 2020 alussa koronaviruksen levitessä. Liiketoiminta kärsi ajoittaisesta komponenttipulasta, ja Hangzhoun yksikkö Kiinassa myytiin nopeasti pandemian alkaessa. Erinomaisten vastatoimien ansiosta Scanfil saavutti kuitenkin siihen mennessä parhaan tuloksensa pandemian ja materiaalipulan keskellä vuonna 2021. Liikevaihto kasvoi yli 15 prosenttia lähes 700 miljoonaan euroon.
Toimitusjohtajan pestiä menestyksekkäästi 10 vuotta hoitanut Petteri Jokitalo ilmoitti luopuvansa tehtävästään syksyllä 2022. Ranskalais-ruotsalaisesta Christophe Sutista tuli yhtiön ensimmäinen ei-suomalainen toimitusjohtaja syyskuussa 2023.
Uusi kasvukausi – Scanfil 2023-2026
Vuodesta 2023 lähtien Scanfilia on johtanut yhtiön ensimmäinen ei-suomalainen toimitusjohtaja Christophe Sut. Hänen myyntilähtöinen ajattelutapansa ja ymmärryksensä pohjoismaisista yrityksistä sekä elektroniikkateollisuudesta olivat asioita, joiden takia hän oli hyvä valinta Scanfilin johtoon. Christophe on aiemmin työskennellyt Sandvikilla tuotantoratkaisujen johtajana ja johtoryhmän jäsenenä sekä maailman suurimman lukkovalmistaja ASSA ABLOY AB:n varatoimitusjohtajana ja Global Solutions -liiketoiminnan johtajana.
Strategian toteuttaminen
Christophe on ohjannut yhtiötä uuteen suuntaan. Hän on hajauttanut päätöksentekoa siirtämällä enemmän vastuuta tehtaille ja tehnyt muutoksia johtoryhmään tukeakseen uutta Geared for Growth –kasvustrategiaa. Strategia korostaa orgaanisen ja epäorgaanisen kasvun tasapainottamista Aasian ja Tyynenmeren alueella, Amerikassa, Keski-Euroopassa ja Pohjois-Euroopassa.
Scanfil on seurannut uutta strategiaa johdonmukaisesti tekemällä
kolme yritysostoa ja palaamalla orgaaniseen kasvuun. Lokakuussa 2024 Scanfil osti SRXGlobal Pty Ltd:n, jolla oli kaksi elektroniikkatehdasta Johor Bahrussa, Malesiassa, ja Melbournessa, Australiassa. Monet Scanfilin asiakkaista olivat tyytyväisiä, sillä he olivat jo toivoneet laajentumista Aasiassa.
Alle vuosi tästä Scanfil ilmoitti ostavansa 80 prosenttia yhdysvaltalaisesta elektroniikkasopimusvalmistaja ADCO Circuitsista ja 100 prosenttia italialaisesta elektroniikkayritys MB Elettronicasta. Molemmat yritykset olivat perheomisteisia, ja niillä oli vahva jalansija ilmailu- ja puolustusteollisuudessa. ADCO-kauppa saatiin päätökseen loppuvuodesta 2025 ja MB vuoden 2026 alussa.
Tulevaisuuden visio
Yritysostot vahvistavat Scanfilin johdon luottamusta tulevaisuuteen. Toimitusjohtaja Christophe Sut uskoo, että Scanfil jatkaa menestymistään kasvamalla sekä pitkäaikaisten työntekijöiden ja erilaisista taustoista tulevien ihmisten tuella. Hallituksen puheenjohtaja Harri Takanen, yrityksen perustaja Jorma J. Takasen poika, uskoo, että miljardin euron liikevaihto voidaan rikkoa vuonna 2026, yrityksen 50-vuotisjuhlavuonna.
Edistämme kasvuamme ja varmistamme tehokkuutemme segmenttikeskeisyyden, maantieteellisen laajentumisen, tarjonnan, yritysostojen, Dream Factory -ohjelman, tuottavuuden ja toimitusketjun erinomaisuuden avulla.
Scanfil on taloudellisesti luotettava kumppani asiakkailleen, toimittajilleen, osakkailleen ja työntekijöilleen.
Haluamme toiminnassamme tukea kestävää kehitystä ja noudattaa eettisiä periaatteita.