Eilen, 12. joulukuuta, KarriärFöretagen julkisti Ruotsin 100 parasta työnantajaa, jotka ovat saavuttaneet maan parhaat ja laadukkaimmat tulokset työnantajabrändäyksessä. Scanfil on valittu yhdeksi Ruotsin 100 parhaasta Career Company -yrityksestä vuodelle 2017. Career Company -tunnus on laadun symboli ja ruotsalainen tunnustus ammattimaisuudesta työpaikalla.
Vuonna 2017 yli 5 000 yritystä ja 600 julkisen sektorin organisaatiota osallistui valintaprosessiin päästäkseen Ruotsin 100 sertifioidun Career Company -yrityksen joukkoon. Valintaprosessin perustana on paitsi organisaation sitoutuminen korkealaatuisen työnantajabrändin ylläpitämiseen, myös karsintaprosessi, jolla varmistetaan, että potentiaaliset ehdokkaat täyttävät kaikki vaaditut kriteerit turvallisen ja houkuttelevan työnantajan varmistamiseksi. Organisaatioita palkitaan onnistuneesta panostuksesta työnantajabrändinsä kehittämiseen.
100 parhaan yrityksen on täytettävä seuraavat peruskriteerit: luotettavuus, taloudellinen vakaus, kasvu, monimuotoisuus, tasa-arvo, uramahdollisuudet, ymmärryskyky, työntekijöiden kehittäminen, ympäristötietoisuus ja läpinäkyvyys. Ne yritykset ja organisaatiot, jotka täyttävät kaikki näiden kymmenen kriteerin vaatimukset, ovat täyttäneet ehdokkuuden vaatimukset KF 2017 -organisaatioksi. Lopullisen valinnan tekee työnantajabrändäyksen ja rekrytoinnin asiantuntijoista koostuva tuomaristo, joka tarkastelee huolellisesti ehdokkaiden tietoja kunkin pääkriteerin osalta. Erityistä huomiota kiinnitetään seuraaviin ominaisuuksiin:
Työnantajabrändäyskulttuurin tukeminen organisaation johdossa
Henkilöiden sitoutuminen organisaation työnantajabrändäykseen
Kymmenen peruskriteerin tulokset ehdokkuuden saamiseksi
Toteutettujen työnantajabrändäysmarkkinointitoimien laatutaso
Olemme iloisia ja ylpeitä siitä, että meidät on tunnustettu urayritykseksi. Viime vuoden aikana olemme panostaneet voimakkaasti vahvan osaamisen kehittämisprosessin rakentamiseen, ja tämä on osoitus siitä, että olemme oikealla tiellä. Nyt on entistäkin tärkeämpää jatkaa aloittamaamme matkaa osaamisemme ja toimintatapojemme kehittämiseksi edelleen yrityksessämme. Tämä on jo kolmas vuosi peräkkäin, kun olemme saaneet tämän palkinnon, sanoo konsernin henkilöstöjohtaja Eva Klevås.
SCANFIL OY
Petteri Jokitalo Eva Klevås
Toimitusjohtaja Konsernin henkilöstöjohtaja
Lisätietoja: Eva Klevås, puh. +46 721 95 89 85 tai eva.klevas@scanfil.com
Scanfil on elektroniikkateollisuuden kansainvälinen sopimusvalmistaja ja järjestelmätoimittaja, jolla on 40 vuoden kokemus vaativasta sopimusvalmistuksesta. Scanfil tarjoaa asiakkailleen laajan valikoiman palveluita, jotka ulottuvat tuotesuunnittelusta tuotantoon, materiaalihankintaan ja logistiikkaratkaisuihin. Vertikaalisesti integroitu tuotanto ja kattava toimitusketju muodostavat perustan Scanfilin kilpailueduille: nopeudelle, joustavuudelle ja luotettavuudelle.
Tyypillisiä Scanfilin tuotteita ovat mobiili- ja tietoliikenneverkkolaitteet, automaatiojärjestelmämoduulit, taajuusmuuttajat, hissiohjausjärjestelmät, analysaattorit, erilaiset peliautomaatit ja myyntiautomaatit sekä lääketieteen tekniikkaan ja meteorologiaan liittyvät laitteet. Scanfilin palveluita käyttävät lukuisat kansainväliset automaatio-, energia-, IT- ja terveydenhuoltopalvelujen tarjoajat sekä kaupungistumisen alalla toimivat yritykset. Scanfilin tehdasverkosto koostuu 11 tuotantoyksiköstä Euroopassa, Aasiassa ja Pohjois-Amerikassa. Yrityksen palveluksessa on yhteensä 3 500 työntekijää.