可持续发展

我们已承诺实现短期(2030年)SBTi目标和长期SBTi“净零”(2050年)目标

Scanfil企业社会责任的核心主题

“可持续发展对我们至关重要。我们希望为子孙后代守护地球,同时成为客户和供应商眼中优秀且负责任的商业伙伴,以及值得信赖的雇主。
”Scanfil首席执行官克里斯托夫·苏特(Christophe Sut)表示

EcoVadis

Scanfil 因其可持续发展工作荣获 EcoVadis 金级评级。该评级使 Scanfil 跻身全球前 5% 的企业之列。

2024年可持续发展报告
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2024年ESG关键数据
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2023年ESG报告
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企业社会责任的核心主题 Scanfil 进一步明确了其企业社会责任的核心主题,并将其划分为“负责任的产品供应”,以及对合作伙伴、社区、员工和环境的责任。Scanfil 根据客户指定的产品细节和需求进行生产。

Scanfil 是联合国“全球契约”倡议的成员。参与“全球契约”的企业均致力于践行关于人权、劳工标准、环境保护以及反腐败的十项原则。Scanfil 对联合国的 17 项可持续发展目标(SDGs)进行了评估,并从中选出了对其自身及其利益相关方而言最为重要的 7 项。

Scanfil 支持以下可持续发展目标:


环境

12 负责任的消费和生产
该目标旨在确保消费和生产模式具有可持续性,且不会耗尽自然资源。Scanfil 致力于通过在生产

过程中做出节能、节水和节约材料的选择,来减少其能源、水和材料的消耗。13 气候行动
该目标旨在采取紧急行动,应对气候变化及其影响。 Scanfil 致力于提高能源效率,增加无化石能源在其运营中的占比,并在运营的各个方面(如货运和差旅)考虑温室气体排放。


社交

3 健康
该目标旨在确保每个人都能获得优质的医疗保健服务,并能够过上健康的生活。 Scanfil致力于为所有员工营造健康、安全的工作环境。

5 性别平等
该目标旨在消除对妇女和女童的歧视和暴力,并确保她们充分、平等地参与政治、经济和社会生活。
Scanfil致力于提高女性在员工队伍和高级管理层中的比例。

8 体面工作与经济增长
该目标旨在促进持续、包容和可持续的经济增长,实现充分和生产性就业,并为所有人提供体面工作。 Scanfil致力于改善并保障员工的工作福祉。公司每年都会对此进行评估,并根据评估结果采取相应措施。

10 减少不
平等 该目标旨在减少收入不平等,确保每个人——无论其背景如何——都有平等的成功机会。Scanfil致力于减少员工中感知的欺凌和歧视现象。


治理

16 和平、正义与强有力的机构
该目标旨在确保每个人都能生活在一个和平、包容的社会中,并确保每个人都能获得司法救助,以及能够对他们的需求负责并作出响应的机构。Scanfil 致力于维护和加强公平、合法、平等且可预见的商业实践。

在提高生产力和效率方面,环境责任的重点领域包括:高效利用原材料、控制能源和水资源消耗、废弃物管理与减量,以及减少碳足迹。公司所有工厂均已通过ISO 14001认证。

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在负责任的供应过程中,我们注重提升客户满意度、产品品质、交付可靠性以及持续发展。在整个供应链中遵守法律法规和道德准则,防范腐败和贿赂,是我们履行责任的基础。 我们持续投资新技术,以全面提升各领域的服务水平。公司所有工厂均实施符合ISO 9001标准的质量控制体系。

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社会责任的重点在于能力发展、职业安全与健康,以及提升员工的积极性与工作满意度。我们所有的工厂均遵循ISO 45001职业健康与安全管理体系标准。Scanfil的目标是成为一个卓越的工作场所。

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对合作伙伴和社会的责任,着重体现为所创造的附加值、盈利能力以及运营的透明度和道德规范。正如Scanfil严格遵守法律法规和协议一样,我们也要求合作伙伴同样恪守准则。通过在价值链中承担应尽的责任,我们在合作伙伴关系中创造了附加值。 Scanfil 的目标是成为一家优秀的企业公民。

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