职业健康与安全是Scanfil负责任商业实践的重要组成部分。这一点体现在日常运营中：Sievi工厂于2月实现了连续483天无导致工时损失的事故。 对Scanfil而言，职业安全是一项长期投资，既能保障员工福祉，又能赢得客户信任。
职业安全有助于提升员工福祉和生产力
职业安全对员工的福祉至关重要。安全、健康的工作环境能提高工作满意度，减少缺勤率，并有助于整个组织运营的顺畅进行。当工作环境安全且可预测时，生产力也会随之提高。
“一个良好的工作环境——无论是从身体、心理还是社会心理层面来看——都是企业成功的先决条件，”Sievi工厂运营经理雅里·林纳拉总结道。
在Sievi工厂，安全是生产运营和客户合作不可或缺的一部分
Sievi工厂的许多客户所处的行业都将安全视为关键要求。安全的工作环境有助于确保可靠性、质量和可预测的运营——这些都是成功开展客户合作的关键因素。
在Scanfil，职业安全已深入融入整个组织，并在投资决策和生产调整中发挥着核心作用。
安全文化的建设主要通过以下方式加强：
- 不断提高安全意识，并让所有员工都能切实感受到安全
- 在人体工学以及安全工具和设备（如起重装置和起重机）方面进行投资
- 投资于培训和入职培训
- 借助相关工具和流程，在日常工作中以及生产变更期间实现风险的监测与管理
据西维工厂人力资源经理保利·胡塔马基介绍，这一长期无事故记录是整个组织共同努力的结果。 “职业安全并非一项独立的举措——它是生产、投资和开发工作中日常运作及决策不可或缺的一部分，”胡塔马基表示。
Sievi工厂按照ISO 45001职业健康与安全管理体系运行，该体系支持安全实践的系统化与持续改进。 此外，该工厂广泛采用5S运营模式，并通过定期审核和必要的纠正措施加以落实。针对不同职能配备的充足且适用的设施，使安全考量能够有效融入日常工作中。